Onze kijk op automatisering

In de organisaties waar we voor werken worden 100 tot soms wel 400 applicaties gebruikt. De tijd van de IT-afdeling wordt grotendeels besteed aan functioneel beheer. Ook het budget wordt grotendeels besteed aan beheer (licenties, onderhoudscontracten, technische upgrades).

Functionele verbeteringen en efficiencymaatregelen, komen daardoor vaak op de tweede plaats. Tegelijkertijd staan budgetten onder druk én heeft het management of bestuur nieuwe- maar terechte wensen waaronder adequate managementinformatie en interactiviteit met de klant/burger.

Door de grote hoeveelheid toepassingen is de informatiehuishouding te complex, inflexibel, te duur en functioneel beperkt geworden. Voor elk probleem een nieuwe applicatie kopen werkt niet.

Met een Dutchbrite intranet platform legt u de basis voor een andere wijze van automatiseren. Niet de applicaties met hun logica staan centraal maar de eigen wensen en behoeften.

Door de architectuur van onze software zijn we in staat een werkomgeving te maken die aansluit op de behoeften. De geboden functionaliteit past zich aan aan de organisatie en alle functionaliteit wordt aangeboden via het intranet.

Binnen het platform bieden we onder andere: relatiebeheer, e-mailmanagment, projectadministratie, urenplanning, urenverantwoording, financiële rapportages etc. Koppelingen met back-office systemen horen daarbij (systeemintegratie).

Door de flexibiliteit van het platform kunnen we functionaliteit op maat maken tegen 30% van de kosten die u zou betalen voor een maatwerkoplossing. Dit terwijl de software een standaardproduct is en blijft. Het lijkt tegenstrijdig: op maat gemaakt en toch standaard. Wilt u weten hoe dat kan? Neem dan contact op voor het maken van een afspraak.

Door vereenvoudiging van de software-infrastructuur dalen de kosten van licenties, beheer en ontwikkelling terwijl de gebruikers beter worden gefaciliteerd. Daardoor ontstaat ruimte om te investeren in kwaliteit, verdere efficiencymaatregelen en innovatie. Het stelt u in staat de dienstverlening te verbeteren en tegelijkertijd de arbeidssatisfactie te verhogen.